Carta Proposta do Colegiado Gestor Alcides

Belo Horizonte, 16 de maio de 2011

Carta Aberta aos Trabalhadores e Usuários do Centro de Saúde Alcides Lins e Gestão da Saúde

O Colegiado Gestor do Centro de Saúde Alcides Lins, reunido em 09 de maio de 2011, resolve tornar público, seu entendimento que este centro de saúde passa por um momento especial, no qual reconhecemos, por um lado uma fragilização da composição da equipe e da gestão, e por outro lado, uma oportunidade de afirmação do trabalho solidário e da gestão horizontal nesta equipe.
Sendo assim, manifestamos nossa intenção de contribuir intensamente para construir a superação desta difícil fase atual, buscando um amadurecimento, um crescimento profissional e um pacto de trabalho solidário de toda nossa equipe.
Para tanto, o Colegiado Gestor se dispõe a:
1- Manter uma reunião semanal de seus membros até a superação desta fase.
2- Sustentar um diálogo permanente com o conjunto dos membros da equipe e usuários.
3- Participar ativamente da construção de uma solução para o Centro de Saúde Alcides Lins que aponte para uma gestão democrática e horizontalizada, como representa a própria existência de um colegiado gestor atuante.
4- Contribuir ativamente junto ao Distrito Sanitário Nordeste – DISANE na produção de uma nova fase para o Alcides Lins, que seja condizente com sua tradição de compromisso com a comunidade e com o cuidado.

Aceitamos esse desafio e nos colocamos à disposição,

Colegiado Gestor Centro de Saúde Alcides Lins

Relatório da Conferência Local de Saúde- CS Alcides Lins/NE

19/05/2011

1. Diretriz: Política de Saúde na seguridade social, segundo os princípios da integralidade, universalidade e equidade

Proposta 01: Divulgar à população, através dos meios de comunicação pertinentes (mídia), informações importantes sobre o SUS (organização, diretrizes, etc.)

Proposta 02: Garantir transporte próprio para cada Centro de saúde para a realização dos atendimentos domiciliares (coletas, visitas, etc.)

2. Diretriz: Financiamento

Proposta 01: Divulgar à população, com maior transparência e simplicidade (fácil entendimento), os gastos públicos com prestação de contas.

Proposta 02: Aumentar investimento financeiro para atenção primária à saúde (estruturas físicas, salário dos profissionais, equipamentos, etc.).

3. Diretriz: Gestão do sistema, trabalho e da educação em saúde

Proposta 1: Garantir a permanência lotação de profissionais para a atenção primária, especialmente médicos.

Proposta 2: Garantir a estabilidade profissional para o agente comunitário de saúde, independente de seu local de residência.

4. Diretriz: Pacto pela saúde e relação público X privado

Proposta 1: Qualificar o tratamento fora de domicílio para os usuários que necessitem de atendimento em outro município.

Proposta 2: Maior investimento na rede própria do SUS.

5. Diretriz: Participação da comunidade e controle social

Proposta 1: Fortalecer as comissões locais de saúde/conselhos municipais de saúde, com participação efetiva de população.

Proposta 2: Criar serviços de ouvidoria interna nas unidades públicas e conveniadas com o SUS.

1ª Confraternização
do Alcides Lins - 2011

Você


é Muito Beem Vindo!

Colegiado Gestor

Extraído de: DOCUMENTO BASE PARA GESTORES E TRABALHADORES DO SUS da Política Nacional de Humanização.
Colegiado gestor:
Em um modelo de gestão participativa, centrado no trabalho em equipe e na construção coletiva (planeja quem executa), os colegiados gestores garantem o compartilhamento do poder, a co-análise, a co-decisão e a co-avaliação. A direção das unidades de saúde tem diretrizes, pedidos que são apresentados para os colegiados como propostas/ ofertas que devem ser analisadas, reconstruídas e pactuadas.
Os usuários/familiares e as equipes também têm pedidos e propostas que serão apreciadas e acordadas. Os colegiados são espaços coletivos deliberativos, tomam decisões no seu âmbito de governo em conformidade com as diretrizes e contratos definidos. O colegiado gestor de uma unidade de saúde é composto por todos os membros da equipe ou por representantes. Tem por finalidade elaborar o projeto de ação da instituição, atuar no processo de trabalho da unidade, responsabilizar os envolvidos, acolher os usuários, criar e avaliar os indicadores, sugerir e elaborar propostas.

Bem vindo ao blog do Alcides

Começamos nesta data o blog do Alcides, como uma iniciativa para manter vivo um diálogo permanente entre nós, trabalhadores do Alcides, e com demais interessados em geral.
A proposta é que possamos fazer desse blog uma ferramenta a mais para nossa confraternização, e também para potencializar nossos encontros, debates, e sobretudo nossas buscas pelas soluções para as tantas dificuldades que encontramos diante desse imenso desafio de produção do cuidado para a população usuária do Alcides Lins.